Blended learning
Blended learning Met deze mix kan een medewerker bijvoorbeeld theorie zelfstandig met behulp van e-learning bestuderen, terwijl vaardigheden in een klassikale bijeenkomst met andere cursisten getraind worden.
Zeker bij het aanleren of ontwikkelen van vaardigheid- of houdingsaspecten is een mix van leermiddelen nodig en is alleen e-learning niet voldoende. De doelgroep is hierin ook bepalend: zijn de medewerkers in staat om van het beeldscherm te leren, of is een papieren versie ernaast noodzakelijk? Is de werkcontext altijd geschikt voor e-learning? (Kunnen ze op hun werkplek leren of worden ze te vaak gestoord etc.).
Visie en waarden
Alearn wil de digitale leerschool zijn voor overheid en ondernemingen. Digitaal leren is de methode voor gestructureerd, effectief, locatieonafhankelijk en laagdrempelig trainen van medewerkers.
Lees meer...De mensen
Wij zijn een gedreven team professionals met ruime werkervaring. Lees meer...Beproefde systemen
Alearn maakt gebruik van een Learning Content Management System (LCMS)-programma dat ondersteuning biedt bij het selecteren, volgen en geven van opleidingen en toetsen.
Blended learning
Blended learning Met deze mix kan een medewerker bijvoorbeeld theorie zelfstandig met behulp van e-learning bestuderen, terwijl vaardigheden in een klassikale bijeenkomst met andere cursisten getraind worden.
Meer over blended learning...